在京能清洁能源党委全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究、大抓基层之际。6月20日下午，京能清洁能源所属未来热电第一党支部、钰海电力管理党支部跨越近2500公里的距离，开展云端联学共建活动，交流经验、互促提升。

未来热电党总支书记、执行董事武东文，钰海电力党总支书记、董事长郭赞及两支部党员共30余人参加活动。

为确保联学共建活动取得实实在在效果，两个党支部精心策划准备了主题教育简报、廉洁警示教育视频等学习资料，梳理沟通了两支部所属各部门业务交流话题点，实现了党建活动与业务工作的深度融合。

交流会上，与会党员集中观看了“警钟60秒”警示教育视频、学习了“四风”问题典型案例。未来热电第一党支部书记陈侃对两支部党员进行端午节前廉洁教育提醒，要求全体党员筑牢红线意识，清廉过节；钰海电力管理党支部书记张健潇领学主题教育简报，重点学习习近平总书记关于“两个结合”的重要论述，提升与会党员政治理论素养。

主题教育调研座谈环节，两支部党员围绕党建、纪检、宣传、组织人事、“三公”管理等业务进行了深入广泛交流，相互学习借鉴、取长补短，有效促进了两个支部业务工作向更高标准、更高质量发展。

钰海电力党总支书记、董事长郭赞认为，此次活动很好促进了两个兄弟单位在业务上的交流和沟通，在理论学习和业务工作上实现了资源共享、达到了预期效果。他指出，面对非常严峻的外部市场化竞争环境，钰海电力勇于创新、积极进取，总结出许多新的管理方式和市场竞争经验，双方可就此进行更加深入的交流探讨，互促提升。

他表示，希望通过党建共建活动，与未来热电共同探索落实“党建+双碳”行动和加强基层党组织建设等重点工作的有效举措，实现双方资源共享、合作共赢，携手打造平台和集团内党建共建、党建与业务融合代表性、实效性的典范。

未来热电党总支书记、执行董事武东文对此次联学共建活动给予高度评价。他指出，此次活动是深入学习党的二十大精神、落实主题教育要求、切实加强基层党组织建设的有力实践。通过联学共建有效促进了两个支部、两个兄弟单位间的沟通交流，将为推动两个企业和清洁能源高质量发展不断凝聚力量。

他强调，一是要加强全业务交流学习，通过"线上+线下"的多种活动形式开展理论学习、业务交流，通过各部门业务对接、紧密联系促进各岗位业务水平共同提升；二是要加强全方位互助合作，在安全生产、市场开拓、电力营销、光伏开发等方面相互分享经验和信息资源，通过互帮互助推动共同发展进步；三是要加强全领域探索创新，积极探索更多新的共建切入点并广泛借鉴优秀共建经验，将联学共建持续做实做深，积极打造清洁能源“共同参与、优势互补、整体联动”共建体系的生动样板。

“京能一家人、集团一盘棋、合作谋发展”相信在京能集团优秀企业文化协同理念影响下，京能清洁能源所属未来热电、钰海电力必然会在联学共建中取得实实在在成效，为“三个京能”建设提供更多先进经验做法、注入更多攻坚力量。