清洁能源党委将首都绿色发展理念和集团战略布局融入企业文化体系，由内至外搭建了“核心、制度、外显”三个层次，形成富有特色的企业愿景，即打造成为“国际一流的首都清洁能源服务商”，努力成为国家“双碳”战略的担当者，服务“京津冀”一体化战略的开拓者，保障首都能源供应的捍卫者，以及全面打造“三个京能”的先锋者。

始终围绕企业文化“梳理整合、宣贯落地、提升创新”三个目标，多措并举推动企业标识换新、文化宣贯入心，职工面貌焕然一新。

以“喜庆二十大 奋进新征程”为主线，推出企业文化“十全十美”十项主题活动，以企业十年来的改革发展蝶变，讴歌京能人的幸福生活；由员工自主设计、制作企业文化卡通形象代言人，开展命名征集活动，展现出清洁能源与时俱进的精神风貌。

各所属企业坚持“四位一体”，激活文化宣贯的基层细胞。

“营造氛围”——通过张贴海报、宣讲培训、有奖竞答等方式掀起学习热潮。

“沉浸体验”——通过回顾奋斗历程，增强文化认同。

“寓教于乐”——将企业文化理念融入文体活动，由被动记忆变为生动实践。

“感受分享”——通过文化诵读、志愿服务等方式，加深文化理解、扩大文化影响力。

集团企业文化焕新发布，构筑起强大的精神航母，全体职工拧成一股绳，推动清洁能源在风浪中行稳致远，取得了亮眼的成绩单。

2022年，清洁能源多项生产经营指标逆势上扬，连创历史新高，为集团贡献利润超过50%；在2023年前两个月，克服诸多不利因素影响，实现“开门红”；圆满完成各项重大政治活动和首都发电供热能源保障任务。

集团企业文化建设现场观摩暨阶段总结会由清洁能源所属京桥热电承办。会议现场，LOGO和标语闪亮而醒目，“清小洁”和“能小源”热情恭候，AI互动惊喜重重，活力自信的文化氛围深深感染着在场的每位参观者。

清洁能源在成果展区设置了“绿色生态”主题展板。在集团发展理念的指引下，主动建功“三个京能”，在持续推动首都能源结构绿色低碳转型升级中奋勇争先，担当“主力军”。企业绿色低碳空间布局、业务布局持续扩大，在抽水蓄能等新业态上取得突破，可再生能源装机比重由2021年底的50%，快速跃升至如今的60%以上。

“风光碳路”盲盒在众人见证下惊艳亮相，其寓意为：“以集团企业文化为引领，传递光明、温暖生活，风光蓄力，探路未来，为首都实现‘碳中和’目标，贡献京能力量。”盲盒内的多款可爱卡通形象，将作为传播光明与温暖新的使者，发放至基层单位。

“清小洁”和“能小源”新款表情包也同步上线，将被广泛应用于更多新场景，成为清洁能源企业文化建设的“看家”代言。