2024年是ESG理念在中国蓬勃发展的一年。国际ESG标准趋于统一，国内各监管机构完善ESG顶层设计，财政部、沪深北交易所等纷纷出台ESG新规，香港联交所更新ESG守则，对上市企业ESG要求日趋严格。2024年5月，财政部发布了《企业可持续披露准则——基本准则（征求意见稿）》（以下简称“《基本准则》征求意见稿”），为中国企业践行可持续发展理念、更好地参与全球经贸投资活动、提高国际竞争力、推动高质量发展提供了政策依据。清洁能源作为行业ESG实践先锋，在ESG实践的诸多方面已经与《基本准则》征求意见稿要求内容接轨。

聚焦体系治理，突出“实“字内涵，清洁能源已经形成四层ESG管治架构。董事会作为公司ESG最高责任机构，负责监督可持续风险与机遇，战略委员会由五名董事组成，统筹部署公司的ESG的管理方针、目标及策略，同时负责识别、评估和管理公司的可持续发展风险与机遇等。为更好地落实相关工作，公司成立ESG工作组，其贯彻落实公司ESG管理策略，执行ESG行动方案，同时领导各所属公司ESG工作小组切实执行ESG工作，团队协调有序推动ESG工作开展，以健全的组织体系和工作推进机制为公司ESG建设提质增效。

聚焦风险管理，突出“细“字力度，清洁能源已经将ESG风险融入公司风险管理体系。在制度建设方面，清洁能源以《环保管理规定》为核心，建立包括6项制度和11个紧急预案的环境保护体系，制定了环保工作三年滚动规划。在环境风险监测方面，清洁能源建立了环境风险监测机制，与三级企业签订安全环保责任状，制定安全环保目标，实现三级企业安全环保巡视检查全覆盖与闭环监督整改。同时，制定针对废弃物与污染物突发泄漏的应急机制，并在年度安全环保巡视检查中重点检查。在提升气候风险韧性方面，公司从转型风险、市场风险和实体风险三个方面识别相关风险点，并要求所属各单位定期开展应急演练，关注各类风险和气候灾害。

聚焦结果导向，突出“专“字潜力，清洁能源已经建立了完善的ESG指标体系。围绕ESG管治、利益相关方沟通、供应链责任管理、环境管理、资源使用、污染防治、员工关怀、职业健康、安全生产等专项议题，形成了完备的管理制度与责任体系。同时，每年根据最新监管要求，对ESG指标体系进行更新修订，持续强化内部对ESG各项工作的管理与追踪。

聚焦价值链管理，突出“责”字担当，清洁能源将ESG理念传送至价值链上下游。目前，清洁能源针对供应商已经做出了相关的审核规定，遵循“准入管理-审核评估-退出机制”三个步骤，通过出台一系列管理办法，严控供应商资质审核，要求供应商签署廉洁承诺书，对供应商合规风险进行把控。

征程万里未歇步，责任如山再出发。未来，清洁能源将紧扣“高质量”与“新发展理念”关键词，持续关注可持续发展趋势与政策要求，制定可持续发展战略，积极深化内部可持续体系建设，细化风险识别与管理制度，强化公司气候风险抵御韧性，提升自身影响力，逐步打造可持续供应链，坚持走在“合规”前方，构建行之有效的可持续发展路径，在清洁能源行业ESG征程上勇挑大梁，向着“更富智慧、更加低碳、更为灵活、更具韧性”的国际一流首都清洁能源服务商奋力迈进。